Inden den unge starter
1. Overvej, hvad den unge skal lave, hvem der har ansvaret for den unge og hvad I gerne vil vise fra jeres hverdag.
2. Giv den unge besked om mødetider, mødested og andre praktiske oplysninger, fx om han eller hun skal huske praktisk tøj, madpakke, frokostordning osv.
3. Husk, at hvis en elev i forvejen får hjælpemidler eller særlig støtte i skolen, kan denne tages med i erhvervspraktikken. (Der vil typisk have været et formøde med elev, virksomhed og praktikkoordinator hvor dette er afklaret)
4. Orienter hele arbejdspladsen om den unges ankomst, så alle kan modtage den unge med imødekommenhed.
Under praktikken
1. Eleven kan have opgaver fra skolen, fx “tage billeder til en fremlæggelse”. Overvej derfor, om den unge må tage billeder undervejs i forløbet, og om der kan sættes tid af til den unges dokumentation af sin praktik.
2. Fremhæv gerne generelle aspekter – arbejdsmiljø, samarbejde, faglighed, tilknytning til fagbevægelsen, hvad det vil sige at være en god kollega osv.
3. Fortæl også meget gerne jeres personlige historier om f.eks. hvorfor I har valgt jobbet eller måske arbejdspladsen, hvilken uddannelse I har taget, om jobbet passer særligt godt ind i jeres privatliv mv.
4. Evaluer forløbet – eleven kan have et skema med. Sæt tid af til et afsluttede møde med den unge, hvor I giver den unge feedback på ugen: Har du været glad for det? Hvad har du mindst kunne lide? Og hvorfor? Hvad har du lært om dig selv? Hvad har du lært om virksomheden? Snak om, hvorfor både de kedelige og sjove ting er vigtige for jobbet.